工资卡不是自己的?

工资卡由公司统一管理，员工不能随意取现或转账。工资每月固定时间到账，钱会直接进入公司指定的账户。员工只能按公司规定的流程申请提取部分金额，剩余资金由公司支配。有些公司会将工资卡与绩效挂钩，未完成目标可能影响提现额度。员工无法自由使用工资卡里的钱，所有支出都需要经过审批。

工资卡的使用限制

工资卡里的钱不能随意使用，必须符合公司财务制度。员工需要提交申请说明用途，比如报销、补贴或奖金。公司会审核申请内容，通过后才会拨款。工资卡一般不支持个人消费，比如网购或购物。如果员工急需用钱，可以申请预支，但需要提供证明材料。工资卡的管理权始终在公司手中，员工只有使用权。