高速收费站工作人员工资为啥少?

高速收费站工作人员工资低，主要因为岗位门槛低，竞争激烈。多数岗位只需高中以上学历，培训时间短，可替代性强。工作内容重复枯燥，每天重复抬杆、收费、微笑服务，技术含量低。加上收费站数量多，人员需求大，供过于求导致薪资偏低。部分地方还实行轮班制，夜班辛苦但补贴少，进一步拉低整体收入。

工资低的现实原因

高速收费属于基础服务岗，薪资受地方财政影响大。偏远地区车流量少，营收有限，工资自然低。即使一线城市，涨幅也慢，多年不调薪是常态。自动化设备普及后，部分岗位被ETC取代，裁员风险高，薪资更难上涨。加上福利不完善，社保缴纳基数低，实际到手工资往往低于预期。