人力资源hro是什么意思?

人力资源HRO指人力资源外包服务，企业将招聘、薪酬、培训等事务交给专业机构处理。HRO能帮企业节省管理成本，提高效率。比如薪酬计算、社保缴纳、员工档案管理都可以外包。企业只需专注核心业务，不用操心繁琐的人事工作。很多中小企业选择HRO，因为自己组建团队成本太高。

HRO的服务内容

HRO服务范围很广，包括员工入职、离职手续办理、劳动合同签订、绩效评估等。专业机构熟悉劳动法规，能避免企业用工风险。有些HRO还提供员工福利方案设计、劳动纠纷调解服务。企业按需购买服务，灵活调整项目，不用养一个完整的人事部门。