时间:01-17人气:10作者:尽余欢
岗培生是新员工入职后参加岗位培训的简称。公司通过岗培帮助新人快速熟悉工作内容、掌握技能流程。岗培期一般1到3个月,包含理论学习和实操练习。培训期间会有导师指导,考核合格才能转正。岗培生可以接触多个部门,了解公司整体运作。有些岗培生表现优秀,结束后能直接进入核心岗位。
岗培生的意义
岗培生制度对企业发展很重要。企业能系统培养人才,减少新员工适应时间。岗培生也能明确职业方向,提升工作信心。很多知名企业都有岗培计划,比如银行、互联网公司、制造业等。岗培生期间的表现会影响后续晋升机会。这种模式既保障了工作质量,又为储备了新鲜血液。
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