合肥社保当月增员可以当月减员吗?

合肥社保当月增员后可以当月减员，但需符合单位操作规范。企业需通过社保系统提交增减员申请，减员需注明离职或停缴原因。当月增减员需在申报截止日期前完成操作，逾期可能影响当月缴费。建议提前咨询当地社保局，确保流程合规，避免因系统延迟或材料不全导致业务失败。

注意事项

操作不当可能引发社保断缴或滞纳金。增减员需提供员工身份证、劳动合同等材料，电子版或纸质件均可。每月15日前办理当月业务，15日后需次月操作。单位需保留增减员记录备查，员工离职后应及时办理停保，避免影响个人权益。