公务员上班多久可以参加考核?

公务员试用期一般为6个月，期满后即可参加首次考核。新录用公务员在试用期内表现合格，转正后每年参加年度考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，由单位结合实际工作表现评定。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀比例不超过20%。

考核流程

考核工作每年末进行，个人总结后由同事和领导评议。优秀公务员可获表彰，连续三年优秀可记三等功。考核不合格者会被谈话提醒，连续两年不合格可能转岗或辞退。考核结果与晋升、奖金直接挂钩，是公务员职业发展的重要依据。