同工同酬是什么东西?

同工同酬指相同岗位、相同劳动强度的员工应获得相同报酬。无论性别、年龄或学历差异，只要工作内容相同，工资标准必须一致。比如清洁工和清洁工、程序员和程序员，工资不能因人而异。这项原则保障劳动者权益，避免歧视性薪酬。企业若违反规定，员工可依法维权。

同工同酬的意义

同工同酬促进社会公平，减少收入差距。女性劳动者常因性别被降薪，同工同酬能扭转这种不公。它鼓励员工专注工作能力，而非背景或关系。法律明确要求企业执行，违反者需补发工资并赔偿。这项制度让职场更透明，员工更有安全感。