时间:01-18人气:20作者:迷失的羔羊
劳保属于职工薪酬科目,具体核算企业为员工购买的劳动保护用品费用。包括工作服、安全帽、防护手套等实物福利,也包括高温补贴、保健津贴等货币补贴。企业需根据实际发放情况计入成本费用,生产人员的劳保计入制造费用,管理人员的计入管理费用。
劳保的会计处理
劳保费用需取得正规发票或发放清单作为入账依据。实物劳保按购买价入账,货币补贴按实际支付金额核算。年末若有结余,需冲减相关成本费用。企业应建立劳保发放台账,详细记录发放时间、数量和人员,确保账实相符。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com