人事部是干嘛的?

人事部负责公司的人员管理，包括招聘、培训和员工关系。他们发布招聘广告，筛选简历，安排面试，确保找到合适的人才。新员工入职后，人事部会组织培训，帮助熟悉工作。同时处理员工请假、考勤和薪资问题，维护团队和谐。

人事部的日常工作

人事部每天要处理大量文件，比如劳动合同和员工档案。他们解答员工咨询，解决工作中的矛盾。公司组织活动时，人事部负责策划和安排。每年还要评估员工表现，制定晋升计划，确保公司人才梯队合理。