员工奖金入什么科目?

员工奖金计入“应付职工薪酬”科目，属于企业负债。发放时再转入“管理费用”或“销售费用”等成本科目。年终奖、绩效奖、项目奖金都适用此规则。计提时借记成本费用，贷记应付职工薪酬；发放时借记应付职工薪酬，贷记银行存款。

奖金核算流程

奖金发放需先计提再支付。计提时按部门分摊，比如生产部门计入制造费用，行政人员计入管理费用。发放前需代扣个人所得税，剩余部分通过银行转账支付。企业需保留奖金发放记录，包括计算依据和签字确认表，方便审计核查。