移远通信容易涨薪吗?

移远通信作为物联网模组龙头企业，薪资涨幅在行业内处于中等偏上水平。技术岗位如硬件工程师、射频工程师，工作满两年后薪资涨幅可达30%至50%。销售岗位业绩突出者，年终奖金加基本工资涨幅可达40%以上。公司每年有两次调薪机会，分别在6月和12月，调薪幅度与个人绩效和公司业绩挂钩。

薪资影响因素

薪资涨幅还取决于所在部门和工作城市。研发中心位于上海、深圳的员工，薪资涨幅普遍高于二三线城市。新入职员工起薪较高，但涨幅可能不如老员工稳定。公司近年业务扩张快，核心岗位如5G模组研发人员，薪资涨幅更明显。内部转岗到热门业务线的员工，薪资提升空间更大。