升职多久后适合辞职?

升职后建议至少工作半年再考虑辞职。这段时间足够适应新岗位，积累经验和成果。新人升职后需要展示能力，建立团队信任，频繁辞职会影响职业声誉。半年内可以完成1-2个项目，证明自己的价值。如果工作内容与预期严重不符，或公司文化无法接受，也可提前沟通调整。

辞职时机判断

观察新岗位的工作状态是否稳定。公司是否有晋升空间，直属领导是否支持发展。如果半年内薪资涨幅低于预期，或核心职责被频繁变更，可考虑寻找新机会。建议拿到下家offer后再提离职，避免职业空窗期。同时检查手头项目进度，确保交接顺利，体现职业素养。