时间:01-19人气:15作者:泉鸣旭
南方电网每年招聘人数不固定,主要看公司需求和岗位情况。省级单位招聘几百人,地市级单位招聘几十人到上百人。技术岗位、管理岗位和技能岗位都有招聘需求。招聘高峰期在每年下半年,岗位分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省。电网公司会根据业务发展调整招聘规模,热门岗位竞争比较激烈。
招聘规模影响因素
南方电网招聘人数受多种因素影响。电力需求增长会扩大招聘规模,电网建设项目多时需要更多人才。退休人员空缺也会增加岗位数量。政策变化可能影响招聘计划,比如新能源发展带来新岗位。经济形势好的时候招聘人数可能增加,经济下行时招聘规模可能缩减。不同年份的招聘人数会有波动,但整体保持稳定。
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