国企的中年危机是什么意思?

国企的中年危机指企业发展到一定阶段后，活力下降、创新不足的问题。机构臃肿、决策缓慢、员工老龄化让企业难以适应市场变化。部分国企依赖政策保护，缺乏竞争意识，技术更新滞后。面对新兴企业冲击，传统优势逐渐消失，营收增长乏力，转型压力增大。

危机表现

国企效率低下，项目周期长，资源浪费严重。员工晋升通道狭窄，年轻人流失率高。管理层思想保守，拒绝新思路，导致错失发展机遇。企业背负历史包袱，退休人员多，社保负担重。这些问题叠加，让国企陷入僵化，难以突破瓶颈。