员工关爱属于哪个模块?

员工关爱属于人力资源管理模块，是企业文化建设和员工关系管理的重要组成部分。企业通过节日福利、健康体检、团队活动等方式体现对员工的关怀。员工关爱能提升团队凝聚力，减少人才流失。很多公司设立员工关怀专员，负责组织各类关爱活动。新员工入职时也会收到欢迎礼包和导师指导。

员工关爱的具体措施

常见的关爱措施包括弹性工作制、带薪年假、培训机会和心理咨询。企业还会为员工提供子女教育补贴、住房津贴和交通补助。生日时员工会收到定制礼物和祝福卡。生病时公司会安排同事代班并送上慰问品。年度体检报告会由专业医生解读，确保员工健康问题早发现早治疗。