调整工作是什么意思?

调整工作就是改变现有的工作安排或内容。比如调整工作时间、任务分配或工作地点。员工可能因为个人需求或公司需要而进行工作调整。常见的调整包括轮班、远程办公或岗位调动。这种调整能帮助员工平衡生活与工作，也能让公司更灵活地应对变化。

调整工作的形式

调整工作有多种形式，如弹性工作制、压缩工作周或项目制工作。弹性工作制允许员工自主安排上下班时间；压缩工作周则是将一周工作压缩为四天。有些公司还会提供内部转岗机会，让员工尝试不同岗位。调整工作需要双方协商一致，确保不影响工作效率。