系统架构设计师是不是真的要取消了?

系统架构设计师岗位没有取消，但需求在变化。企业更看重实际架构落地能力，不再单纯依赖认证。云计算、微服务、分布式系统成为重点，传统架构师需要更新知识。互联网大厂依然招聘架构师，但要求具备代码能力和工程实践经验。中小公司可能由技术负责人兼任架构职责，岗位形式更灵活。

岗位转型方向

架构师可以向技术管理或领域专家转型。技术管理路线需要提升团队协作和项目把控能力，领域专家则需深耕某一技术方向，如高并发、大数据架构。架构师也可转向解决方案架构，对接客户需求。持续学习新技术和参与开源项目，是保持竞争力的关键。架构师的价值在于解决复杂问题，而非单纯头衔。