企业社保金额大概是多少?

企业社保金额因地区和工资水平差异较大。以北京为例，企业需为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。月工资1万元的员工，企业每月需承担约3500元社保费用，其中养老保险约占20%，医疗保险约10%，失业保险约1%，工伤保险和生育保险各占0.2%至0.8%。上海、广州等城市缴费比例类似，但基数上限不同。

社保成本构成

企业社保成本包括固定比例和浮动部分。固定比例部分如养老保险和医疗保险，工资越高缴费越多。浮动部分如工伤保险，根据行业风险等级调整，建筑行业可能比办公室岗位高2至3倍。一些企业会通过提高员工工资基数来降低社保成本，但需符合当地最低缴费标准。社保金额每年会根据社会平均工资调整，企业需及时关注政策变化。