激励机制的核心是什么?

激励机制的核心是满足需求。人需要被认可，付出后希望得到回报。奖励可以是金钱、表扬或晋升机会。公司用奖金激发员工干劲，学校用小红花鼓励学生努力。奖励要公平及时，否则效果打折。不同人需求不同，有人爱钱，有人爱面子，激励机制必须因人而异。

激励的关键要素

激励需要明确目标和反馈。目标具体时，人更有方向感。完成工作后，马上给予肯定效果最好。长期激励要结合短期奖励，保持动力。惩罚也是一种反向激励，但过度使用会适得其反。好的激励让人主动做事，而不是被迫行动。