时间:01-20人气:16作者:行走天空
工资率上升的规模效应指的是企业增加雇佣工人时,工资水平会相应提高。企业扩大生产规模需要更多劳动力,劳动力供不应求推高工资。比如工厂订单增多时,会招更多工人,导致工资上涨。这种效应在劳动力紧缺的行业更明显,比如建筑、制造业。工资上升后,企业可能减少雇佣人数,转而提高现有员工的工作强度。
规模效应的影响
规模效应会改变企业的用人策略。工资上涨后,企业会优先选择技术工人,减少低技能岗位。比如餐饮业工资提高后,老板可能用点餐系统代替服务员。规模效应还可能推动企业自动化,用机器替代人工。长期来看,工资上升会促使企业提高生产效率,比如用更先进的设备减少对人工的依赖。
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