员工福利费需要计提工会经费吗?

员工福利费不需要计提工会经费。工会经费是按工资总额的2%计算的，专门用于工会活动。福利费是用于员工福利的开支，比如节日慰问、体检补贴等。这两笔费用用途不同，不能混为一谈。企业应单独核算福利费，避免与工会经费混淆。

福利费与工会经费的区别

福利费由企业直接发放给员工，比如生日礼金、高温补贴。工会经费由工会组织使用，比如组织文体活动、发放会员福利。企业不能从福利费中划拨工会经费，必须从工资总额中提取。这两笔费用都需要单独记账，确保专款专用。