hpo业务是什么意思?

HPO业务指人力资源管理中的高潜力人才发展计划。企业通过选拔有潜力的员工，提供定制化培训、轮岗机会和导师指导，帮助快速成长为未来领导者。HPO业务包括人才评估、发展路径设计和绩效跟踪，确保储备人才具备管理能力和战略眼光。科技公司、制造业和金融业常用此模式培养接班人，提升组织竞争力。

HPO业务的核心目标

HPO业务的核心是缩短人才成长周期，降低外部招聘成本。企业会为高潜力员工设计专属项目，如跨部门历练、海外派遣或高管助理岗位。参与计划的员工能获得更多资源倾斜，如优先参加行业峰会或决策会议。成功实施HPO业务的企业，管理层内部晋升比例可达六成以上，员工忠诚度也显著提高。