本年奖金年末不计提,次年计提发放可以吗?

本年奖金年末不计提，次年计提发放是可行的。这种处理方式常见于企业为平滑成本或匹配业绩周期。例如，公司将年终奖金推迟到下一年度发放，可避免当年利润波动。会计上需确保费用归属正确，奖金应与产生业绩的年度匹配。企业需在财务报表附注中说明该政策，确保信息透明。

奖金计提的会计处理

奖金计提需遵循权责发生制原则。若奖金与当年业绩挂钩，即使次年发放，也应在年末计提负债。计提时借记管理费用或销售费用，贷记应付职工薪酬。次年发放时冲减负债。未计提可能导致费用与收入不匹配，影响财务报表准确性。企业应建立明确制度，确保奖金发放与计提合规。