年终奖一般在什么时候计提?

年终奖一般在年底或次年初计提，具体时间由公司财务制度决定。多数企业会在12月或次年1月核算全年业绩，根据员工表现确定奖金数额。部分公司会分两次计提，先预提一部分，次年再补足差额。计提时需考虑公司盈利情况、部门绩效和个人贡献等因素。

计提依据

年终奖计提主要依据公司年度财务报表和绩效考核结果。财务部门会根据全年收入、利润等数据预留奖金池，人力资源部则根据员工考核等级分配奖金。上市公司还需遵守会计准则，确保计提金额合规。有些企业会设定计提比例，比如净利润的5%到10%作为奖金基金。