时间:01-17人气:13作者:昨夜的风
宇信科技外包员工的绩效扣减情况因项目表现而定。若未完成KPI指标或出现工作失误,公司会根据制度扣除部分绩效奖金。例如,项目延期、客户投诉或代码质量不达标都可能影响绩效评分。外包员工需严格遵守公司规范,避免因细节疏忽导致扣分。
绩效管理规则
宇信科技采用季度考核制,绩效分为A、B、C三档。连续两次C档将面临合同终止风险。外包员工可通过加班或额外任务提升评分,但加班时长超过每月40小时可能被视作无效工时。建议员工定期与直属主管沟通,确保工作目标清晰。
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