东莞社保员工承担多少?

东莞员工每月需缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险个人承担8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险由企业全额承担。以月薪5000元计算，个人每月需缴500元左右，具体金额按工资基数浮动。

社保缴费规则

东莞社保缴费基数下限为当地最低工资标准，上限为社平工资的3倍。员工工资低于下限按下限缴，高于上限按上限缴。灵活就业人员可选择按基数8%或20%缴纳养老保险。社保缴费每年7月调整一次，新基数从当年7月开始执行。跨市转移社保时，养老保险和医疗保险可累计缴费年限。