面试主要是什么意思?

面试是用人单位和求职者面对面交流的过程，目的是了解对方是否符合要求。公司通过提问考察应聘者的能力、经验和态度，求职者也能了解岗位详情和企业文化。面试常见形式有结构化面试、行为面试和无领导小组讨论，不同行业和岗位的面试流程差异较大。有些面试还会安排笔试或实操环节，全面评估应聘者的综合素质。

面试的核心目的

面试筛选出最适合岗位的人选，确保人岗匹配度。公司关注候选人的解决问题的能力和团队合作精神，求职者则需要展示自己的优势和职业规划。面试官会根据简历信息深挖细节，比如询问过往项目经历或处理冲突的方法。成功的面试需要充分准备，包括研究公司背景、模拟常见问题和准备提问环节。