技术员储备干部是什么意思?

技术员储备干部是企业培养的未来技术管理人才。这类员工先在技术岗位积累经验，同时学习管理知识。企业会安排轮岗培训，比如参与项目、带新人、制定流程等。储备干部需要掌握专业技能，还要提升沟通、协调能力。表现优秀者可能晋升为技术主管或部门经理。

储备干部的培养路径

企业会为储备干部制定详细成长计划。前半年学习基础技术，半年后参与实际项目。一年后开始承担小团队管理任务，比如分配任务、监督进度。两年内要独立负责一个项目，同时学习财务、人事知识。考核内容包括技术能力、团队管理、创新提案等。