应届毕业生本科进富士康什么级别?

应届毕业生本科进入富士康，一般属于“储备干部”或“技术员”级别，月薪在5000到8000元之间。具体岗位包括生产管理、设备维护、品质检测等，部分研发岗位薪资更高。入职后会参加1到3个月的培训，内容涉及公司流程、安全规范和基础技能。工作地点多在郑州、深圳等大型厂区，部分岗位需要倒班。

职业发展路径

富士康提供明确的晋升通道，储备干部1到2年可晋升为组长，3到5年成为课长。内部竞聘和技能认证是主要晋升方式，每年有两次调薪机会。员工可通过夜校或在线课程提升学历，公司补贴部分学费。工作满5年可申请内部转岗，如从生产转到采购或人力资源。离职后部分人选择创业，多数人继续留在制造业或电子行业。