海通证券投行部待遇怎么样?

海通证券投行部待遇在业内属于中上水平，新人月薪约1.5万到2.5万，年终奖根据项目情况浮动，好的年份能拿到半年工资。员工福利包括补充医疗保险、年度体检和节日补贴，工作餐免费提供。投行部出差频繁，住宿标准为五星级酒店，交通报销不限额度。加班是常态，但项目提成丰厚，能显著提升收入。

工作强度与晋升空间

投行部工作压力较大，经常熬夜到凌晨，周末加班也很常见。员工每年需要完成2到3个IPO或并购项目才能达标。晋升路径清晰，从分析师到执行董事一般需要5到8年。资深员工跳槽机会多，猎头挖角频繁，但核心岗位竞激烈。新人需通过资格考试才能参与项目，培训周期长达3个月。