五险一金占工资多少比例?

五险一金占工资比例因地区和单位而异。养老保险单位缴16%，个人缴8%；医疗保险单位缴8%，个人缴2%；失业保险单位缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，比例分别为0.2%和0.8%。住房公积金缴存比例在5%到12%之间，单位和个人各承担一半。工资基数是上一年度月平均工资，有上下限限制。

五险一金的作用

养老保险保障退休后基本生活，医疗保险报销看病费用，失业保险提供失业期间的生活补助，工伤保险覆盖工作受伤的赔偿，生育保险支持女性员工生育期间的待遇。住房公积金可用于买房、租房或装修，减轻住房压力。五险一金是法定福利，单位必须缴纳，个人部分从工资中扣除，能减轻生活负担。