时间:01-20人气:22作者:曾经的自豪
HR说背调不等于面试通过。背调是背景调查,公司会核实你的工作经历、学历、离职原因等信息。背调通过后,HR才会发正式录用通知。背调内容一般包括前公司领导、同事的联系方式,以及学历证明材料。如果背调出现问题,比如简历造假或表现不符,offer可能会被取消。
背调注意事项
背调前HR会提前通知你,有时需要你提供推荐人名单。背调电话中,前同事或领导会被问到你的工作态度、团队协作能力等问题。离职原因、薪资情况也可能被核实。建议提前和推荐人沟通,确保信息一致。背调结果通常需要3到5个工作日,期间保持电话畅通。
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