北京链家保障性底薪是什么意思?

北京链家的保障性底薪是指房产经纪人即使没有成交也能获得的固定收入。这笔钱每月按时发放，确保员工基本生活不受业绩波动影响。底薪金额根据职级和工作经验确定，新人也能拿到稳定收入。这种制度降低了经纪人的焦虑，鼓励他们专注服务质量而非单纯追求成交量。

保障性底薪的作用

保障性底薪让经纪人更愿意花时间服务客户，比如带看房源、解答疑问。它减少了频繁跳槽现象，团队稳定性提高。链家通过这种模式吸引新人入行，同时淘汰能力不足的员工。底薪与提成结合的模式，既保障了基础收入，又激励经纪人提升专业能力。