时间:01-18人气:13作者:萌态尤物
工作单位组织人事部门是负责管理员工事务的核心部门。主要工作包括招聘员工、安排岗位、考核绩效、调整薪资和办理退休。部门还会处理员工档案、组织培训、协调人事变动。单位里的人员晋升、调动、奖惩都由这个部门决定。人事部门还负责制定人事制度,确保单位人事工作规范有序。
组织人事部门的职能
组织人事部门承担着单位人才管理的重要职责。部门需要制定招聘计划,筛选简历,组织面试和笔试。入职后,部门要安排岗位培训,记录员工表现。每年还要进行年度考核,决定奖金分配。人事部门还处理员工请假、离职、退休等手续,维护单位人员稳定。部门还要统计单位人员结构,分析人才需求,为领导决策提供依据。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com