护士长发放的春节奖金是激励因素还是保健因素?

护士长的春节奖金属于激励因素。这类奖金直接与工作表现挂钩，能显著提升护士的工作积极性。年终奖、绩效奖、节日补助都属于激励因素，能激发员工更努力工作。春节奖金的特殊性在于它带有节日奖励性质，比普通奖金更能让人感受到认可。护士长通过发放奖金传递了对团队贡献的肯定，这种精神激励比物质奖励更持久。

奖金的双重作用

奖金同时具备保健功能。稳定发放的春节奖金能减轻护士的经济压力，起到基础保障作用。节日奖金、年终分红、福利补贴都能满足员工基本需求。当奖金成为固定收入的一部分，员工会产生安全感，减少离职念头。但过度依赖奖金可能导致工作动力下降，真正有效的激励需要结合精神奖励和职业发展机会。护士长需平衡物质与精神激励，才能长期保持团队活力。