时间:01-20人气:14作者:像风爱自由
体检的收据应计入职工福利费科目。公司为员工支付体检费用属于集体福利支出,需根据员工岗位性质区分处理。生产车间员工的体检费计入制造费用,行政管理人员计入管理费用,销售人员计入销售费用。年末需根据实际发生额进行账务调整,确保费用归属准确。
账务处理要点
收到体检收据时,需核对发票抬头与公司名称一致,检查付款方式是否合规。电子收据需打印并由经手人签字确认,附上员工体检名单作为附件。跨年度的体检费应在实际支付年度入账,避免提前计提。若为年度体检套餐,可按12个月分摊计入各月费用,保持成本匹配。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com