猎头谈薪资时是站在哪一方?

猎头谈薪资时主要站在企业一方，目的是帮公司以合理成本招到合适人才。猎头会分析市场行情，建议企业给出有竞争力的薪资范围，同时也会说服候选人接受公司的报价。猎头会利用信息差，比如告诉候选人企业预算有限，或强调职位的其他优势，来促成双方达成一致。

猎头的角色定位

猎头本质是企业的合作伙伴，而非求职者的代表。猎头会维护企业的利益，比如压低薪资或延长谈判周期。但为了促成交易，猎头也会适度帮候选人争取更好条件，比如额外福利或签字费。猎头会同时向双方施压，让双方都做出妥协，最终达成企业满意、候选人能接受的薪资方案。