销售佣金受法律保护吗?

销售佣金受法律保护。根据《劳动合同法》和《民法典》，佣金属于劳动者合法收入。企业必须按时足额支付，不得克扣或拖欠。口头约定或书面合同中明确的佣金条款都具备法律效力。员工有权通过劳动仲裁或诉讼追讨欠薪。企业若违法，需支付赔偿金并承担相应责任。

法律依据

法律明确规定佣金是劳动报酬的一部分。企业规章制度中的佣金制度不得违反法律。员工离职后，未结算的佣金仍需支付。企业单方面降低佣金比例属于违约行为。员工可保留工资条、合同等证据维权。劳动监察部门有权介入调查处理欠薪问题。