山西彩虹社工工作稳定吗?

山西彩虹社工的工作稳定性受机构资金和项目周期影响较大。社工岗位多为政府购买服务，项目结束后可能面临失业风险。部分社工通过续签合同长期留任，但收入增长缓慢。工作压力来自服务对象需求多样，加班情况时有发生。新人需考取社工证才能晋升，职业发展依赖个人能力。

工作环境特点

社工日常在社区、学校或敬老院开展服务，每月需提交工作记录。团队协作频繁，同事关系融洽。薪资在3000至5000元之间，五险一金齐全。部分机构提供培训机会，但晋升渠道有限。离职率较高，常见原因包括薪资低、工作强度大。工作成就感来自帮助他人，但需承受情绪劳动压力。