北京市工伤九级意外险有吗?

北京市工伤九级没有单独的意外险，但工伤保险已覆盖九级伤残。九级伤残可享受一次性伤残补助金，标准为本人9个月工资。医疗费、康复费由工伤保险基金支付。单位需按月支付伤残津贴，直至退休。如果单位未参保，职工可向社保部门追偿。交通事故等第三方原因导致的工伤，可同时索赔。

工伤认定流程

职工需在事故伤害发生之日起1年内，向社保局提交工伤认定申请。材料包括身份证、医疗诊断证明、劳动关系证明。社保局会在60日内作出认定决定。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。单位或职工对结果不服，可申请复查或重新鉴定。