海底捞大区经理是个什么级别?

海底捞大区经理属于公司中层管理，负责管理多个门店的运营和人员。这个职位直接向区域经理汇报，手下有店长和员工数百人。大区经理需要统筹门店业绩、处理顾客投诉、监督服务质量，还要负责员工培训和晋升。薪资水平较高，年薪可达30万以上，是海底捞晋升体系中的重要一环。

大区经理的职责

大区经理每天要巡查门店，检查卫生、菜品和服务标准。遇到节假日或高峰期，需要调配人手确保运营顺畅。还要分析销售数据，制定促销方案，提升门店业绩。同时要处理突发情况，比如食材短缺或顾客纠纷。这个职位压力大，但晋升空间大，表现优秀者可进入区域管理层。