普升和普级是什么意思?

普升和普级都是职场中的术语。普升指员工在同一岗位级别内的薪资提升，比如从初级工程师升到中级工程师，但职位名称不变。普级则指公司整体调整薪资结构，所有员工按比例涨薪，与个人表现无关。普升更侧重个人能力提升，普级则是公司福利调整。

普升与普级的区别

普升需要员工通过考核或项目证明能力，涨幅因人而异。普级是公司统一行动，每年或每两年一次，涨幅固定。普升后员工责任增加，普级则保持原岗位不变。有些公司会同时进行普升和普级，员工既涨薪又升职。