测评考核是什么意思?

测评考核是对工作表现或学习成果的系统性检查。公司用它来评估员工是否达标，学校用来检验学生掌握知识的程度。考核方式多样，有笔试、实操、项目评估等。结果直接影响晋升、奖金或升学机会。定期考核能帮助发现问题，及时改进，确保个人或团队达到预期目标。

考核的实际作用

考核结果提供明确反馈，让人清楚自身优缺点。企业通过考核筛选优秀人才，学校借此划分班级或分配资源。考核还能激励人持续进步，避免松懈。不合理的考核方式可能引发压力，但科学的设计能公平衡量真实水平，推动整体发展。