装饰公司员工提成多少合适?

装饰公司员工提成一般在工程总造价的3%到8%之间，具体看岗位和业绩。设计师提成通常占5%到10%，项目经理拿2%到6%，施工人员按工程量提成1%到3%。新手提成低些，老员工或高单提成能到10%以上。提成比例还受公司规模影响，大公司提成点数低，小公司提成点数高。提成按月或按项目结算，部分公司还设季度奖金激励员工。

提成计算方式

提成计算分阶梯制和固定制两种。阶梯制比如10万以下提3%，10万到20万提5%，20万以上提8%。固定制就是统一按一个比例算，比如所有工程都提4%。有些公司设保底提成，员工完成基本任务就能拿到固定金额。提成还扣除成本，比如材料费、管理费扣掉后再分钱。不同岗位提成不同，销售提成高，后勤提成低。