跳槽涨薪真会比内部调薪高吗?

跳槽涨薪确实比内部调薪幅度大。根据市场调研，跳槽平均涨幅可达30%-50%，而内部调薪普遍在10%-20%之间。企业对外招聘时愿意支付更高薪资吸引人才，对内部员工则倾向保守调整。许多职场人通过跳槽实现薪资翻倍，尤其是技术岗位和稀缺专业。不过跳槽也面临适应新环境、重新积累人脉等成本。

内部调薪的优势

内部调薪虽然涨幅较低，但胜在稳定可靠。员工熟悉公司文化，工作交接顺畅，晋升路径清晰。企业更愿意为熟悉的老员工加薪，尤其是表现突出者。内部调薪还能积累年资，带薪假期、养老金等福利随工龄增长。长期留任的员工往往能获得股票期权、晋升机会等隐性回报，综合收入未必低于跳槽者。