员工忘打卡但是上班了罚款合法吗?

员工上班但忘打卡，罚款是否合法要看公司规定。如果公司制度明确写了忘打卡要罚款，且员工知晓，罚款可能有效。但罚款金额不能过高，也不能超过员工工资的20%。公司不能随意扣钱，必须符合劳动法。员工可以拒绝不合理的罚款，或向劳动部门投诉。

法律依据

劳动法规定，罚款属于克扣工资，必须有合法依据。公司制度需经民主程序制定，不能侵犯员工权益。罚款只能用于员工犯错，且金额要合理。员工若因忘打卡被罚，可要求公司出示制度文件。如果公司无明确制度或罚款过高，员工有权追讨。仲裁或诉讼是常见解决方式。