管理者招聘会招能力比自己强下属吗?

管理者招聘时会优先考虑能力比自己强的下属。优秀团队需要专业人才，管理者需要补足短板。招聘能力强的人能提升团队整体水平，分担管理压力。能力强的人能提出创新方案，推动项目进展。管理者需要信任下属授权，而不是事事亲力。招聘能力强的下属是团队成功的关键。

管理者的用人智慧

管理者不会惧怕下属能力过强。真正优秀的管理者懂得借力，用下属的长处弥补自己的不足。能力强的人能独立解决问题，减少管理负担。管理者需要培养接班人，团队才能持续发展。招聘比自己强的人是管理者的胸襟体现。团队成功比个人更重要，这是管理的基本认知。