办公人员工作服可以计入办公费吗?

办公人员工作服可以计入办公费。根据财务规定，工作服属于劳动保护用品，直接用于员工日常工作，符合办公费的定义。企业购买工作服的费用，可以作为办公费用列支，无需单独计入福利费。不过，需确保工作服款式实用，避免过于昂贵或与工作无关的设计。

注意事项

工作服计入办公费时需保留购买凭证，如发票和明细清单。费用报销需注明用途，避免与员工福利混淆。如果工作服带有企业标识，更能证明其办公属性。部分企业会统一采购发放，便于管理账目。员工离职时可能需退还或折价购买，具体看公司规定。