入职复试是什么意思?

入职复试是用人单位对通过初试的求职者进行的第二轮考核。复试形式多样，包括面试、笔试、实操测试或小组讨论等环节。企业通过复试进一步评估应聘者的专业能力、团队协作和岗位匹配度。复试结果直接影响最终录用决定，求职者需提前准备相关技能展示和常见问题回答。

复试常见环节

复试常包含专业技能测试和情景模拟两部分。专业技能测试考察实际操作能力，如编程题或案例分析；情景模拟则观察沟通和应变能力，如模拟客户接待或项目协作。部分企业还会设置心理测评，了解求职者的职业稳定性。复试时长一般在30分钟到2小时之间，具体安排由用人单位通知。