员工试用期最长多少时间?

员工试用期最长不能超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不超过二个月；三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期最长六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

试用期限制

试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十，也不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于当地最低工资标准。试用期内，用人单位不得随意解除劳动合同，需证明员工不符合录用条件。